Zmajček_oranžen

»Ta program vsebuje veliko praktičnih primerov in napotkov, ki so takoj izvedljivi v praksi in ki so povečale našo motivacijo. Program priganjanja poskrbi, da od besed preidemo k dejanjem, še preden pozabimo, kar smo slišali pri posameznem srečanju.« 

Karin Krmelj, DSV TRANSPORT D.O.O.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Zmajček_oranžen

»Današnje izobraževanje je bilo zelo zanimivo in zame poučno ter koristno. Menim, da bom nekaj nasvetov lahko uporabila pri svojem vodenju. Na izobraževanjih najbolj cenim pomoč pri konkretnih težavah. Predvsem pa to, da te predavatelji Akademije Panta Rei dobesedno »prisilijo«, da začneš razmišljati v pravo smer. Pa tudi zastavljanje ciljev mi je šlo vsak teden bolje od rok, upam le še, da mi jih bo uspelo čim več doseči.«

Veronika Žemlja, DSV TRANSPORT D.O.O.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Tomaž Lah.fw

»Vodenje je upravljanje z ljudmi. Kakor opravljaš ljudi, tako in toliko njihovih potencialov lahko izkoristiš. Potenciali so kot ledena gora, vidiš jih le 10 %. Priporoča ta program, ker z manj obremenitve dosežeš vse.«

Tomaž Lah, Direktor, Nektar Natura d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Helena Ferček.fw

»Program bi definitivno priporočila svojim znancem in vsem, ki so na vodstvenih položajih. Najboljše mi je bilo to, da sem dejansko začela bolj konkretno razmišljati o teh stvareh in jih uporabljati v praksi. Zelo dobro je skombinirana teorija in praktični primeri. Poleg tega si s poročanjem malo »prisiljen«, da stvari dejansko narediš.«

Helena Ferček Šalehar, Vodja prodaje, IMP Armature d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Zmajček_oranžen

»Pohvalil bi profesionalnost in vse nove ideje. Ker veliko berem – me je prav to presenetilo. Največja korist je bila sprememba pogleda na določene vidike vodenja. Predvsem tudi odličen sistem tedenskih ciljev!«

Matic Pevec, Zavas d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Aleš Leskošek.fw

»Super, ker vzame samo pol dneva na teden. Super, ker spoznaš, da je veliko preprostih dejstev, ki jih je potrebno prenesti v prakso in pod do boljšega vodje je lahko odprta.«

Aleš Leskošek, Direktor, Comparex d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Carmen Dobnik.fw

»Program na enostaven, jedrnat in nazoren način uvede slušatelja v osnovo vodenja ter ga vzpodbudi k novim premislekom in želji k nadgradnji pridobljenih znanj.«

Carmen Dobnik, Direktor, Odvetniška pisarna Carmen Dobnik

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Marjan Kelvišar.fw

»Program priporočam vsem na vodstvenih položajih, ker omogoča razjasnitev in postavitev mejnikov vodenja. Pomembno je, da se teoretično znanje aplicira v praksi skozi zadane cilje. V tem se ta program razlikuje od drugih. Ko uspete v praksi dobiti prve rezultate na osnovi tega programa, vas kar »vleče« naprej in odkrivate še druge uporabne možnosti.«

Marjan Kelvišar, Direktor, IMP Armature d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Marko Samec.fw

»Program ponuja konkretne smernice in cilje kako naj deluje uspešen vodja. Največja korist je, da je program vzpodbudil zavedanje kaj na kod vodja počnem, da bo podjetje bolj uspešno.«

Marko Samec, Dinocolor d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Zmajček_oranžen

»Že med programom sem pozitivno spremenila obnašanje do zaposlenih in rezultate povečala. Tudi ljudje- zaposleni med seboj z večjo vnemo delajo in pripomorejo k rezultatom. Žal sem šla na program prepozno, morala bi ga opraviti pred nekaj leti. Vendar je bil tudi sedaj zadetek v polno. To sem potrebovala.«

Valentina Franko, Direktor, Stil Commerce d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Ksenija Prosen.fw

»To je moj prvi tovrstni seminar in bi ga rada priporočila vsem, ki šele začenjajo svojo poslovno kariero na vodstvenih položajih in pa tudi tistim, ki že imajo nekaj izkušenj. S pomočjo reševanja konkretnih problemov se ti kmalu porodi zamisel, kako rešiti lastne probleme. Znanje, ki sem ga pridobila, že uspešno uporabljam v praksi.«

Ksenija Prosen, Direktor, FINEA NUCLEUS D.O.O. LJUBLJANA

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Zmajček_oranžen

»Na izobraževanju sem bila navdušena nad idejo, ki sem jo dobila v zvezi s sporočanjem »neprijetnih« zadev oz. kritik. Pomembno so name vplivali tudi koraki oz. cilji, ki si jih mora postaviti dober vodja, in za kaj vse je to lahko pomembno oz. na koga vse lahko vpliva. Spoznala sem tudi, kako pomembno je znati delegirati naloge in jasno predstaviti cilje, ki naj bi jih zasledovali.«

Karmen Pavlič

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Robert Degan

»Program bi priporočal vsem, seveda predvsem pa tistim, ki so bolj »novi« na področju vodenja. Zelo dobro pri programu je, da je podprt s praktično izvedbo naučenih stvari. To je velik plus.

P.S. V tej točki bi dodal še en mali minus, ki je malo v nasprotju s tem kar učite in sicer: ne preverjajte, če smo opravili domačo nalogo! – kar nam včasih prav pride 🙂«

Roberto Degan, Odgovorni vodja projekta, Ljubljanski urbanistični zavod

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Jožica Jurca.fw

»Program je zasnovam zelo praktično, na principu delavnic, kar mi je zelo všeč in je hkrati zelo učinkovito. Največja konkretna korist seminarja zame je ta, da sem se osredotočila na stvari, na katere do sedaj nisem pomislila oziroma ne na tak način. Stvari sem tudi čisto konkretno izpeljala v praksi. Seminar je absolutno praktično naravnan in uporaben v praksi.«

Joža Jurca, Prokurist, Marche gostinstvo d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja
Franc Škodič.fw

»Vsekakor priporočam ta program tudi vodilnim v drugih podjetjih. Največ doprinosa je vsekakor na pridobljenem znanju pri praktičnih primerih, ki jim bom lahko uporabil, ko bom prevzel svojo prodajno ekipo. Pohvalil bi izvedbo programa in zanimivost predavanj. Vsi predavatelji ste bili odlični.«

Franc Škodič Deler, Zavas d.o.o.

O programu 5 ključev odličnega vodenja