»Heute sind wir Geschäftsführer, die wir immer sein wollten.«

Bogdan und Sabina Trupej,
MUSIC MAX d.o.o.

Music Max (www.musicmax.si) ist ein Unternehmen, das im Einzel- und Großhandel mit Musikinstrumenten und Zubehör tätig ist. Ihre Mission ist es, Kunden mit Musikinstrumenten glücklich zu machen und neue Generationen von Musikern auszubilden und zu inspirieren.

#Nützlichste Ausbildung

»Am meisten profitierten wir von der ABC-Führungsschulung unter der Leitung von Sara Brezigar, bei der wir viele neue Ansätze zur Personalführung kennengelernt haben.«


# Größte Veränderung

»Basierend auf der »4R-Formel« haben wir unseren Ansatz im Bereich Delegation geändert. Diese Formel erinnerte uns daran, dass wir beim Delegieren zu schnell und unklar sind und die Mitarbeiter daher nicht die Ergebnisse erzielen, die wir erwarten. Beim Delegieren haben wir das Ruder herumgedreht und widmen uns nun überwiegend der Anfangsphase der Weisungserteilung und Überprüfung des Verständnisses der gegebenen Weisungen, die nun auch klare Zeitfenster haben.

Auch das »Erfolgsquadrant«-Modell war hilfreich, um unsere Zeit zu optimieren und besser zu nutzen.«


# Erzielte Ergebnisse

»Alle Bildungen haben zu unserem Geschäftswachstum beigetragen. Uns ist bewusst, dass uns die Bildungen Tools und gewisses Wissen an die Hand gibt, die wir dann in der Praxis umsetzen müssen. Allerdings bleibt er bei diesem Schritt oft stecken, und deshalb ist das Ermutigungsprogramm, das Panta Rei Academy für einige Wochen nach den Workshops durchführt, sehr willkommen und zwingt zum praktischen HANDELN.«


# Umdenken

»Jede Bildung war wie ein Mosaiksteinchen und hat uns geholfen, unser Unternehmen heute erfolgreich zu führen. Wir freuen uns sehr, dass APR uns auf unserem Weg begleitet hat. Auf jeden Fall haben uns alle Trainings sehr geholfen, dort zu sein, wo wir heute sind und die Führungspersönlichkeit zu sein, die wir immer sein wollten. Wir geben unser Wissen bereits weiter, da unser Unternehmen wächst.«


#ÜBER APR

»Während der 25-jährigen Tätigkeit von Music Max haben wir viele Seminare bei verschiedenen Unternehmen besucht, aber in den letzten fünf Jahren waren wir nur mit Panta Rei Academy verbunden. Wieso? Deshalb, weil wir das versprochene Wissen wirklich immer sehr übersichtlich und mit einem guten Zeiteinsatz bekommen. Interaktion (Arbeit in Gruppen) ist ein zusätzlicher Mehrwert von Seminaren, bei denen wir bestimmte Erfahrungen und Kenntnisse unter den Workshop-Teilnehmern teilen können. In den letzten Jahren waren die Workshops, die von Sara Brezigar und Robert Rolih gemeinsam geleitet wurden, die Gewinnerkombination, weil sie sich gut ergänzen.«


*Alle Rezensionen zufriedener Kunden und potenzielle Ergebnisse der Anwendung der Techniken aus unseren Seminaren sind Rezensionen von Einzelpersonen und keine typischen Ergebnisse. Dies bedeutet, dass Sie selbst nicht unbedingt ähnliche Ergebnisse erzielen werden. Die Ergebnisse der Anwendung unserer Programme hängen von Ihrem Engagement, Ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit und der Umsetzung aller Techniken in den Programmen ab.

Preberite naslednjo zgodbo

Peter Della Bianca,
Kamp Korita s.p.

»In fünf Jahren habe ich meinen Umsatz um 370 % gesteigert. Ich bin einer der wenigen, wenn nicht sogar der einzige Campingplatzbesitzer und -verwalter, der in der Hauptsaison Urlaub macht!«