Kundenrezensionen

Was denken unsere Kunden über uns?

Špela Bohte, Leiterin der Personalabteilung, Metrel mehanika d.o.o.

Über den Workshop Management der Generation Y

„Die Ausbildung war einzigartig. Ich war etwas skeptisch, als ich mich anmeldete, weil mich der Titel des Workshops nicht ganz überzeugte, aber ich wusste, dass wir so etwas brauchen. Ich habe viele Anregungen aus dem Workshop mitgenommen, die ich in die Praxis unseres Unternehmens übertragen werde, und ich glaube, dass die Ergebnisse bald sichtbar sein werden. Sich für eine Ausbildung zu bewerben, war definitiv eine gute Entscheidung. Jetzt habe ich sicherlich ein besseres Verständnis dafür, wie die Generation Y funktioniert, was mir in der Praxis helfen wird, sowie beim Verständnis meiner Kollegen, Freunde, …“

David Vrtin, Abteilungsleiter, Arnes, akademisches und Forschungsnetzwerk Sloweniens

Über den Workshop Management der Generation Y

„Jetzt schaue ich mit ganz anderen Augen auf die Generation Y. Sie ist sonst an vielen Stellen noch schwer zu verstehen, aber in den meisten Fällen wird es viel einfacher und typische Fehler im Umgang mit ihnen werden mir nicht mehr unterlaufen.“ Am besten haben mir die praktischen Beispiele von Situationen gefallen, die ich sofort als typische Problemsituationen erkannt habe, die ich mit der Generation Y habe. Ich war sehr, sehr zufrieden mit dem Workshop und der hat meine Erwartungen weit übertroffen, da mich die besprochenen Fälle sehr berührt haben.”

Danijel Trbovšek, BSH Hišni aparati d.o.o.

Über den Workshop Unterschiedliche Generationen

»Die Ausbildung war hervorragend. Wir haben die wichtigsten Eigenschaften und Werte verschiedener Generationen kennengelernt, was der Schlüssel zum Verständnis von Kollegen ist, die die Vertreter verschiedener Generationen sind, sowie für unsere Zusammenarbeit. Außerdem lernten wir Ansätze und Methoden in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen kennen. Die Teilnahme an der Schulung war eine gute Entscheidung, und das Wissen kann zu Hause, insbesondere mit Kindern, sehr sinnvoll eingesetzt werden.“

Natalija Pavlin, Studio Moderna d.o.o.

Über den Workshop Management der Generation Y

„Die Bewerbung hat sich als toller Schritt herausgestellt, weil ich jetzt besser nachvollziehen kann, wie meine Kollegen und Vorgesetzten denken. Das Wissen wird mir bei der Verbesserung der operativen Arbeit, des Motivationssystems, teilweise der Belohnung (Gehalt), sowie bei der Arbeit und Entwicklung von Potenzialträgern helfen. Der Workshop wurde professionell, mit hervorragenden Dozenten (mit vielen Praxisbeispielen) und in einer sehr angenehmen und entspannten Atmosphäre durchgeführt.”

Roberto Degan, IT-Leiter, Ljubljanski urbanistični zavod d.d.

Über den Workshop Management der Generation Y

Sehr anschaulich dargestellte Inhalte, unterstützt mit Beispielen aus der Praxis. Dies trägt wesentlich zur Glaubwürdigkeit bei und hilft uns, uns später daran zu erinnern. Auch die Übungen, die wir laufend durchführen, sind sinnvoll und festigen das erworbene Wissen zusätzlich und tragen zu einem besseren Verständnis des Stoffes bei. Zu loben ist auch die Möglichkeit zu Gesprächen und Meinungsaustausch zwischen den Teilnehmern im Rahmen des Workshops.

Edita Gerbec, Personalabteilung, SOŠKE ELEKTRARNA NOVA GORICA d.o.o.

Über den Workshop Management der Generation Y

„Ich bin sehr zufrieden mit der Ausbildung und bereue es nicht, mich für die Teilnahme entschieden zu haben. Ich denke, dass sie viele neue Perspektiven auf die jüngere Generation eröffnet hat, was schwer zu verstehen ist, wenn man ihre Werte nicht kennt und ihnen nicht nahe kommen kann. Die Organisation der Ausbildung selbst würde ich mit der bestmöglichen Note auf den Barometer bewerten. Sie haben meine Erwartungen übertroffen, vor allem, weil mir klar wurde, dass die Fähigkeiten des Managements der Generation Y nicht nur bei der Arbeit, sondern auch zu Hause in der Beziehung mit meinen Töchtern von Nutzen sein werden.”

Danijel Trbovšek, BSH Hišni aparati d.o.o.

Über den Workshop Unterschiedliche Generationen

»Meiner Meinung nach ist die Zugehörigkeit zu der einen oder anderen Generation nichts Schlechtes, das Wichtigste ist, dass wir unterschiedlich sind – anders. Die Arbeitsweise des Dozenten gefällt mir sehr gut – alle werden miteinbezogen!«

Simon Šutalo, Geschäftsführer, SANOFARM d.o.o.

Über den Workshop Management der Generation Y

„Ich werde anders über Y denken! Ich werde versuchen, mich mit ihnen zu identifizieren! Während des Vortrags kam ich zu einigen wichtigen Schlussfolgerungen, wie man die Mitglieder der Generation Y motivieren und in einem guten Team organisieren kann, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Ich habe die praktischen Beispiele sehr geschätzt! Die Bewerbung hat sich als gute unternehmerische Entscheidung herausgestellt.”

Jerneja Žganec Gros, sstellvertretende Geschäftsführerin, ALPINEON RAZVOJ IN RAZISKAVE d.o.o.

Über den Workshop Management der Generation Y

„Ich habe sehr nützliches Wissen erhalten, ein Verständnis dafür, warum die Generation Y so ist, wie sie ist, wie man perspektive Mitarbeiter auswählt und behält. Die Theorie wird interessanterweise mit praktischen Erfahrungen und Beispielen gestützt.