»APR begeistert mich, weil es die weltbesten Unternehmer-„Gurus“ nach Slowenien bringt, wo das „Kleinheitssyndrom“ immer noch existiert.«
Marko Skubic, Astec d.o.o.

Von 1991 bis Dezember 2015 war Marko Skubic Miteigentümer eines der führenden IT-Unternehmen in Slowenien, Astec d.o.o. Das Unternehmen spielte eine führende Rolle bei der Informatisierung der öffentlichen Verwaltung. Mit ihren Lösungen beschleunigen sie öffentliche Dienstleistungen und ermöglichen eine außergewöhnliche Verfahrensvereinfachung für die Bürgerinnen und Bürger. Nach vielen Jahren intensiver Arbeit im IT-Beruf suchte er neue Herausforderungen – er gibt seine reiche Lebens- und Geschäftserfahrungen an einen größeren Kreis von Unternehmern und Personen weiter, die gerade am Anfang ihrer eigenen Geschäftsreise stehen, die aus ihrer ,Komfortzone‘ herauskommen und ein erfülltes Leben führen möchten.

# Nützlichste Ausbildung

»Von allen APR-Bildungen, an denen ich teilgenommen habe, rangieren zwei am besten: Quantensprung, an dem ich im Dezember 2013 teilgenommen habe, und Andy Harringtons Public Speakers University im Jahr 2015.«


# Größte Veränderung

»Nach dem Quantensprung wurde mir klar, dass mich das Verbleiben in der gewohnten IT-Umgebung in Zukunft einschränken wird und dass ich neue Herausforderungen brauche, oder wie ich es nenne, einen neuen ‘‘Fingerabdruck“ erstellen muss. Nach dieser Ausbildung haben wir Veränderungen im Unternehmen eingeleitet, die es uns ermöglichten, das Unternehmen in den nächsten zwei Jahren erfolgreich zu verkaufen. Public Speakers University hat mein Vertrauen in meine Fähigkeiten als Redner wiederhergestellt und mir den Anstoß gegeben, neue Programme aufzunehmen, die auf meiner Erfahrung und meinem Wissen aufbauen.«


#Erzielte Ergebnisse

»Die konkreten Ergebnisse des ersten Bildung liegen im erfolgreichen Verkauf des Unternehmens, und die Ergebnisse der zweiten zeigen sich darin, dass es mir gelingt, Menschen aus der ‘‘Komfortzone“ zu bewegen und sie auf ein erfüllteres Leben auszurichten. In diesem Jahr werden sowohl Projekte, bei denen ich mit einem externen Team zusammenarbeite, als auch solche, die ich selbst entwickle, das Licht der Welt erblicken. Die Projekte richten sich an Führungskräfte und Führungskräfte, die kurz vor dem Burnout stehen, Unternehmen, die sich am Scheideweg der Entwicklung befinden, und Personen, die entschlossen sind, die ‘‘Komfortzone” zu verlassen, sei es im geschäftlichen oder privaten Bereich.«


#Umdenken

»Vor allem die APR-Bildungen haben mir einen noch breiteren Blick auf die Möglichkeiten gegeben, wie ich meine umfangreiche Erfahrung auf erfahrene und unerfahrene Unternehmer übertragen kann und ihnen dadurch weniger ‚schlaflose Nächte‘ und ein paar Euro mehr auf ihrem Transaktionskonto ermöglichen kann.«


#ÜBER APR

»Ich würde APR definitiv durch meine Geschichte vorstellen. Was mich persönlich bei APR begeistert, ist, dass es die weltbesten Unternehmer-„Gurus“ nach Slowenien bringt, wo das ,Kleinheits-Syndrom‘ immer noch erscheint, und dies ist ein sicherer Weg für uns Unternehmer in Slowenien, dieses Syndrom zu überwinden.«


*Alle Rezensionen zufriedener Kunden und potenzielle Ergebnisse der Anwendung der Techniken aus unseren Seminaren sind Rezensionen von Einzelpersonen und keine typischen Ergebnisse. Dies bedeutet, dass Sie selbst nicht unbedingt ähnliche Ergebnisse erzielen werden. Die Ergebnisse der Anwendung unserer Programme hängen von Ihrem Engagement, Ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit und der Umsetzung aller Techniken in den Programmen ab.

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Matej Pirtovšek,
Adriatic Slovenica d.d.

»Wir hatten einen Verkaufsplan für 3 Monate, den wir in 2 Monaten erreicht haben.«