»Izobraževanje je bilo odlično. Spoznali smo glavne značilnosti in vrednote različnih generacij kar je ključno za razumevanje sodelavcev, ki so predstavniki različnih generacij in za naše sodelovanje. Prav tako smo spoznali pristope in načine v komunikaciji in sodelovanja z različnimi skupinami. Udeležba na izobraževanju je bila odlična odločitev, znanje pa je mogoče zelo koristno uporabiti tudi doma, zlasti pri otrocih.«

»Najvažnejše se mi zdi to, da pripadanje eni ali drugi generaciji ni nič slabega in da je najpomembnejše, da smo pač različni – drugačni. Zelo všeč mi je način dela predavateljice – vključevanje vseh!«

»Prejela sem zelo uporabno znanje, razumevanje, zakaj je generacija Y taka kot je, kako odbrati in zadržati perspektivne. Teorija je zanimivo podkrepljena s praktičnimi izkušnjami in primeri.«

»V vedno prijetnem ambientu in odlični organizaciji s strani Akademije Panta Rei sem pridobil nova znanja oz. spoznal nova orodja umetne inteligence. Za povrhu nam je Robert poudarjeno osvetlil pomen pravega pristopa k investiranju – tematika, ki ji vedno z veseljem prisluhnem, saj svoje argumente podkrepi s konkretnimi dosežki svojih strank. Srečno in uspešno želim še naprej ter na skupno druženje.«

»Prijava se je izkazala za odlično potezo, saj sedaj lažje razumem, kako moji sodelavci in podrejeni razmišljajo. Znanje mi bo koristilo pri izboljšanju operativnega dela, sistemu motivacije, deloma nagrajevanju (plače), pa tudi na delu in razvoju tistih, ki imajo potencial. Delavnica je bila profesionalno izpeljana, z odličnima predavateljema (z veliko praktičnih primerov) in v zelo prijetni ter sproščeni atmosferi.«

»Zelo nazorno predstavljena vsebina, ki je podkrepljena s primeri iz realnega sveta. To bistveno prispeva h kredibilnosti in pomaga, da si bomo v nadaljevanju to zapomnili. Koristne so tudi vaje, ki jih sproti izvajamo in dodatno utrjujejo pridobljeno znanje ter prispevajo k boljšem razumevanju snovi. Tudi možnost pogovorov in izmenjavo mnenj med udeleženci znotraj delavnice je za pohvalit.«

»Moram priznati, da me je vsebina predavanj resnično navdušila. Tako prvo predavanje g. Grilla glede uporabe različnih AI orodij kot tudi drugi del, ki ga je predaval g. Rolih. Zelo zanimiva tematika glede primerjave največjih tech podjetij ter ETF-jev. Udeležba je upravičila tako sloves kot ceno.«

»Sedaj s popolnoma drugačnimi očmi gledam na generacijo Y. Sicer jih je še vedno marsikje težko razumeti, ampak v večini primerov bo precej lažje in ne bom več delal tipičnih napak pri odnosu z njimi. Najbolj so mi bili všeč praktični primeri situacij, ki sem jih takoj prepoznal kot tipične problematične situacije, ki jih imam z Y generacijo. Z delavnico sem bil zelo zelo zadovoljen in je močno presegla moja pričakovanja, saj so se me obravnavani primeri zelo dotaknili.«

»Drugače bom razmišljal o Y! Poskusil se bom poistovetiti z njimi! Na predavanju sem prišel do nekaterih ključnih ugotovitev, kako pripadnike Y zmotivirati in organizirati v dober team za doseganje boljših rezultatov. Cenil sem primere iz prakse! Prijava se je izkazala za dobro poslovno odločitev.«

»Izobraževanje je bilo enkratno. Ob prijavi sem bila sicer nekoliko skeptična, saj me naslov delavnice ni popolnoma prepričal, sem pa vedela, da nekaj takšnega potrebujemo. Od delavnice sem odnesla mnogo idej, ki jih bom prenesla v prakso našega podjetja in menim, da se bodo rezultati tudi kmalu pokazali. Prijava na izobraževanje se je definitivno izkazala za dobro odločitev. Sedaj gotovo bolje razumem, kako deluje generacija Y, kar mi bo pomagalo v praksi kot tudi pri razumevanju vrstnikov, prijateljev,…«